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  • 交6.8万就能找到心仪工作?求职机构是如何做生意的

    发布时间: 2020-08-24 10:34首页:主页 > 科技 > 阅读()

      交6.8万元包装,就能找到心仪工作?

      钱报记者多方探访,所谓求职机构是如何做生意的

      本报记者 黄小星见习记者 刘俏言

      如果你是一名即将毕业的大学生,你愿意为了一份offer(意为录用信、录取通知),付出多少学费?

      基本上,每年的7月至11月,应届生的秋招季陆续开启。记者在IT桔子上搜索到的1000多家机构,近9成都推出了“保offer计划”。动辄1万到10万元不等的价位,却能吸引大量学生报名。

      他们把求职时的焦虑和迷茫,“外包”给求职机构。

      在这个计划中,简历可以被润色,实习经历可以被填充,应聘可以被内推……最终,确保学生在毕业之前拿到一份offer。

      交了钱真能确保offer吗?“保offer计划”的水究竟有多深?

      在多家求职机构的内容制作、销售、导师的口中,钱报记者试图拼出这计划背后的“生意经”。

      市场越来越大

      海口越夸越大

      Offer可以“买”吗?在某些求职机构的销售口中,完全可以。

      “简历不够优秀?我们来替你润色包装;担心没有实习经验?给你介绍远程实习;怕笔试面试过不了?给你提供海量题库和一对一模拟面试;担心对行业不了解?我们有行业的资深导师和你每天沟通。总之,在求职的每一步,都能让你有飞跃,最终保证你拿到心仪的offer……”提供这样求职服务的机构,被称为“职前教育培训公司”。

      记者在“IT桔子”上,搜索“职前教育”这个新兴行业,刨除混淆概念的公司,符合精准定义的职前教育公司,有一千多家。

      2014—2016年,职前教育机构疯狂增长。

      第一批职前教育机构,如“职业娃”、“职优你”、“爱思益”、“小灶能力派”等等,现在还依旧活跃在市场上,是大学生群体内较为知名的求职机构。

      随着毕业生人数逐年上升,求职焦虑上升,大量求职机构,得以有空间抢夺分食剩下的学生市场。

      所谓“保offer计划”,也应运而生。

      国内最早一批做求职销售的王涵告诉钱报记者,“保offer计划”,起初是主要面向国外顶尖留学生提供的服务方案。国内的秋招季,相对国外的毕业时间要早一些,在线上面试还没有成为常态的情况下,帮助留学生精准获取各个企业的招聘时机,找准对应策略是服务的主要内容。

      在某职前教育业内人士的观察中,报名“保offer计划”的学生,有60%—80%都是海归研究生,且名校居多。留学生相对家庭富裕,对于他们来说,花4万元左右来弥补信息差,不算吃亏。

      但随着各家机构竞争的不断加剧,从提供服务到给出承诺,“保offer计划”的海口越夸越大。

      某求职机构销售提到,现在的“保offer计划”,试图给学生营造一种“花了钱就能找到工作”的感觉,这也是顺利销售的关键。

      每一样服务

      都打到她的心坎上

      对应届生来说,秋招是极为难得的机会——参与的大企业多,就业机会多。一旦错过秋招的三个月,第二年的春招以中小型企业为主,大企业数量极少,且还要和考研失败的人竞争。万一再错过春招,学生就会彻底失去应届生身份,和其他有工作经验的人一起竞争社招,被录取的概率不言而喻。

      张敏差一点就报名了这个计划。

      她在国内TOP10的重点大学读经济学,虽然成绩不在上游,但也不算差。随着2020届毕业生的秋招陆续开始,张敏试着投了几家互联网大厂的提前批招聘,结果石沉大海。

      张敏有些头疼。她关注了不少求职公众号,想拿到某篇推文中所说的“2020届秋招最全投递时间表格”,但这需要先转发推文再进群。

      群里的“求职小助手”,一开始还在发一些企业的秋招信息。几天之后,“雅诗兰黛集团内推名额仅剩1位”“行业名师一对一辅导简历”……每一条信息都诱惑着起初只想“免费改简历”的张敏,于是,她点开“资深求职老师”小马的微信。

      随后,张敏被单独拉到一个小群,群名就叫“张敏的求职规划群”。小马老师简单分析了她的简历之后,强调说:“你的资历是很优秀的,只要再去包装一下,加上全程辅导,一定会拿到互联网大厂的offer。”

      张敏还没反应过来,一张“保offer计划”的长图发了过来,“拿不到offer全额退款”“尾款付入职第一个月工资的20%”“海量互联网岗位内推名额”……每一样服务,都打到了她的心坎上。

      报名费六万八,张敏有些心动,但最终还是因为价格高于承受能力而止步,“如果价格在4万左右,我真的就买了。”她说。

      但真正交钱的人不在少数。

      某求职机构的销售顾问向钱报记者透露,秋招前后,他所就职的销售机构的营业额在300万元左右,一个月就能收80多名学生。其中,转化率最高的,就是毕业100天到200天仍然没有找到工作的学生。

    【编辑:刘羡】
    声明:文章内容仅供参考,不造成任何投资建议,如有侵权请联系删除处理。

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